Trasparenza, affidabilità e miglioramento continuo

Sistema di gestione per la qualità, sottoposto a sorveglianza annuale e a riesame triennale da parte dell’organismo di certificazione.

Schema

UNI EN ISO 9001:2015 – Sistema di gestione per la qualità

Ambito certificato

Erogazione di servizi di consulenza alle imprese: ricerca e selezione del personale

Sedi

Alba Adriatica (TE), Via Roma 120 – sede legale; Roma, Viale dell’Esperanto 71

Ente certificatore

Dasa-Rägister S.p.A.

Certificato n.

IQ-0726-01

Validità

prima emissione 03/07/2026 – scadenza 02/07/2029

Intiria S.p.A. ha un sistema di gestione per la qualità certificato da Dasa-Rägister S.p.A. per l’«Erogazione di servizi di consulenza alle imprese: ricerca e selezione del personale», in conformità alla UNI EN ISO 9001:2015.

Sistema di gestione per la parità di genere: misure su cultura e strategia, governance, processi HR, opportunità di crescita, equità retributiva, genitorialità e conciliazione vita-lavoro.

Schema

UNI/PdR 125:2022 – Sistema di gestione per la parità di genere

Ambito certificato

Misure per garantire la parità di genere nel seguente contesto lavorativo: erogazione di servizi di consulenza alle imprese: ricerca e selezione del personale, elaborazione buste paga, outsourcing di servizi

Sedi

Alba Adriatica (TE), Via Roma 120 – sede legale; Roma, Viale dell’Esperanto 71

Ente certificatore

Dasa-Rägister S.p.A.

Certificato n.

IPDR-0726-01

Validità

prima emissione 03/07/2026 – scadenza 02/07/2029

Segnalazioni

paritadigenere@intiria.it – secondo la procedura descritta nella Politica aziendale

Intiria S.p.A. ha un sistema di gestione per la parità di genere certificato da Dasa-Rägister S.p.A. per le «Misure per garantire la parità di genere nel seguente contesto lavorativo: erogazione di servizi di consulenza alle imprese: ricerca e selezione del personale, elaborazione buste paga, outsourcing di servizi», in conformità alla UNI/PdR 125:2022.

Autorizzazione del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali all’esercizio dell’attività di ricerca e selezione del personale, con iscrizione all’Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro.

Provvedimento

DD n. 0000283 del 18/06/2025

Autorità

Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali – Direzione generale delle politiche attive del lavoro, dei servizi per il lavoro e degli incentivi all’occupazione

Attività

Ricerca e selezione del personale (art. 2, comma 1, lett. c, D.Lgs. 276/2003) – autorizzazione provvisoria ai sensi dell’art. 4, comma 2

Albo

Sezione IV dell’Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro

INTIRIA S.p.A. – Società autorizzata dal Ministero del Lavoro all’attività di Ricerca e Selezione del Personale ai sensi D.Lgs. 276/2003 – Autorizzazione DD n. 0000283 del 18/06/2025.

INTIRIA ha adottato un Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo ai sensi del D.Lgs. 231/2001 e ha istituito un Organismo di Vigilanza, a cui sono affidati i compiti di vigilanza sull’osservanza e sull’efficace attuazione del Modello.

Adozione

Delibera dell’Amministratore Unico del 12 giugno 2026

Versione

MOGC v. 1.0 – giugno 2026

Riferimento

D.Lgs. 8 giugno 2001, n. 231 e Linee Guida di Confindustria

Organismo di Vigilanza

Organismo monocratico

Segnalazioni

Secondo le modalità previste dalle procedure aziendali